劳务派遣业务是一种新的用人方式, 用人单位可以根据自身工作和发展情况派遣所需要的各类人员。

实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣公司签定《劳务派遣合同》，劳务派遣公司与劳务人员

签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《岗位协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用

合同关系。